Unternehmen sind für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Arbeitnehmer gesetzlich verpflichtet. Damit diese gesetzlichen Vorschriften auch korrekt umgesetzt werden, müssen Arbeitsschutzverantwortliche alle einschlägigen Vorschriften kennen.

Zum Schutz der Beschäftigten müssen Maßnahmen ergriffen, Mittel zur Verfügung gestellt und arbeitsbedingte Sicherheitsvorkehrungen durchgeführt bzw. Gesundheitsgefährdungen ausgeschlossen werden. Es gilt Arbeitsunfälle zu verhindern, akute Einwirkungen durch Lärm, Umgang mit Gefahrstoffe oder psychische Belastungen zu verringern und entsprechende Schutzmaßnahmen vorzunehmen.

Von der Erste-Hilfe-Ausrüstung über den ergonomischen Arbeitsplatz im Büro bis hin zur Absicherung und Kennzeichnung von Industrieanlagen und dem korrekten Umgang mit Gefahrstoffen - sichere und gesunde Arbeitsbedingungen sind maßgebend für den sozialen Fortschritt und wichtiger Baustein für eine wettbewerbsfähige Wirtschaft.

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